Koniec wystawiania ocen po cichu. Zmieniają się kryteria

W życie wchodzi rozporządzenie dotyczące oceny pracy nauczycieli, które znacznie upraszcza ten proces. Oceny muszą być od teraz jawne, a nauczyciel będzie mieć prawo do odniesienia się do uzyskanej opinii.
Koniec wystawiania ocen po cichu. Zmieniają się kryteria
Uproszczona zostaje ocena, której podlegają nauczyciele / Fot. Daniel Dmitriew / Forum
01.12.2025
Adrianna Michalczuk

Nowelizacja rozporządzenia dotyczącego m. in. oceny pracy nauczycieli to efekt pracy Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli. Dotychczas obowiązywała bardzo rozbudowana lista kryteriów, co często tworzyło trudności w interpretacji i rzeczywistej ocenie. Po zmianie kryteria oceny odnoszą się bezpośrednio do obowiązków nauczyciela wynikających z ustaw Prawo oświatowe i Karta nauczyciela. Nowelizacja zakłada także jedną bardzo ważną zmianę, a mianowicie - obowiązek zapoznania nauczyciela z projektem otrzymanej oceny. Do tej pory miał on dostęp do opinii wydawanych przez inne podmioty, jak rada rodziców czy samorząd uczniowski czy doradcę metodycznego lub innego nauczyciela mianowanego/dyplomowanego. Nauczyciel będzie miał prawo ustnie lub pisemnie odnieść się do przedstawionych mu opinii w terminie 5 dni roboczych od dnia zapoznania się z nimi.

Polecamy: To hit! Srebrne i złote widelczyki do ciasta na święta. Pepco wyprzedaje je za 4,50 zł

Ocenie podlega także dyrektor

Po zmianach również dyrektor szkoły będzie miał prawo zapoznania się z opiniami: rady szkoły, zakładowych organizacji związkowych, rady programowej (w przypadku kolegium pracowników służb społecznych) pod swoim adresem. Tak, praca dyrektora również podlegać będzie ocenie. Dyrektor będzie mógł również ustnie lub pisemnie odnieść się do tych opinii w terminie pięciu dni roboczych od dnia zapoznania się z nimi.

Nauczyciel dowie się o stanowisku dyrekcji

Dyrektor będzie miał obowiązek przekazać nauczycielowi swoje stanowisko wobec zarzutów, które nauczyciel wniósł w odwołaniu. 

Po co ocena pracy?

Ocena pracy nauczyciela służy monitorowaniu stopnia realizacji przez niego obowiązków wynikających z przepisów Prawa oświatowego i Karty nauczyciela. Do obowiązków nauczyciela zaliczamy zadania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, a także inne obowiązki określone w statucie szkoły.

Oceny pracy dokonuje się, co do zasady, nie wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej oceny. Zmiany w systemie oceniania, jak wskazuje Ministerstwo Edukacji Narodowej, mają zapewnić większą transparentność, sprawiedliwość i jednolitość ocen.

Czytaj też: Niedziele handlowe w grudniu. W jakie dni i godziny będą czynne sklepy i galerie?

Komentarze
Ocena: 5 / 5
Polecane dla Ciebie