Dodatkowe 1500 zł dla pracujących rodziców. Wypłacane bez względu na 800 plus

Większość rodziców zna 800 plus wypłacane na każde dziecko. Znacznie mniej osób wie o babciowym, czyli świadczeniu 1500 złotych miesięcznie dla aktywnych zawodowo matek i ojców. Wystarczy spełnić jeden warunek.
Dodatkowe 1500 zł dla pracujących rodziców. Wypłacane bez względu na 800 plus
Dodatkowe 1500 zł dla pracujących rodziców. Wypłacane bez względu na 800 plus Fot. iStock/LSOphoto
28.12.2025
Aneta Zabłocka

Babciowe to potoczna nazwa świadczenia "Aktywni rodzice w pracy" w ramach programu Aktywny Rodzic. Nazwa wzięła się z praktyki – rodzice najczęściej zatrudniają do opieki nad dzieckiem babcię lub dziadka, często na podstawie umowy. Państwo chce w ten sposób zachęcić matki do szybszego powrotu na rynek pracy po urodzeniu dziecka.

Świadczenie nie jest przeznaczone dla seniorów, tylko dla pracujących rodziców jako wsparcie w organizacji opieki nad małym dzieckiem. To nie klasyczna pomoc socjalna, a narzędzie aktywizacji zawodowej. Program składa się z trzech elementów, a babciowe to jeden z nich, obok "Aktywnie w żłobku" oraz "Aktywnie w domu".

Jeden warunek do spełnienia: aktywność zawodowa

Świadczenie 1500 złotych przysługuje rodzicom dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Podstawowy warunek to aktywność zawodowa – rodzic musi pracować na umowie o pracę, zleceniu lub prowadzić własną działalność gospodarczą. Jednocześnie musi sprawować opiekę nad dzieckiem we własnym zakresie.

Ważne ograniczenia:

  • świadczenie nie przysługuje osobom przebywającym na urlopie wychowawczym bez podejmowania pracy,
  • nie można z niego skorzystać, gdy dziecko uczęszcza do publicznego żłobka dotowanego przez gminę,
  • opiekę może sprawować babcia, dziadek, niania lub inna osoba z rodziny – decyzję podejmują rodzice.

Kwota świadczenia i okres wypłaty pieniędzy

Podstawowa kwota babciowego to 1500 złotych miesięcznie. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności rodzice otrzymują 1900 złotych. Pieniądze wypłacane są maksymalnie przez 24 miesiące, od ukończenia przez dziecko 12. do 35. miesiąca życia.

Rodzice sami decydują, jak wykorzystają świadczenie. Mogą przeznaczyć je na wynagrodzenie dla opiekunki z rodziny, zatrudnić nianię lub pokryć koszty prywatnego żłobka czy klubu dziecięcego. Program daje elastyczność w organizacji opieki.

Komentarze
Ocena: 5 / 5
Polecane dla Ciebie