Sejm 6 grudnia 2024 roku przyjął ustawę (podpisaną przez Andrzeja Dudę 24 grudnia 2024 roku) o ustawowo wolnej Wigilii. Dotychczas w Wigilię można było pracować, co dotyczyło głównie branży handlowej - sklepy otwarte były do 13-14:00 w dniu poprzedzającym Boże Narodzenie. Prawda jednak jest taka, że kolację z rodziną jada się właśnie w dzień poprzedzający Boże Narodzenie, czyli w dzień 24 grudnia. Dlaczego więc wtedy nie zrobić wolnego?
Do podobnych wniosków doszedł rząd i zmienił Wigilię w dzień wolny od pracy. Ustanowił także dodatkową niedzielę handlową - w grudniu będą aż trzy, SPRAWDŹ KIEDY >>>
Od 2025 r. 24 grudzień znalazł się w katalogu dni ustawowo wolnych od pracy i większość pracowników ma prawo do wolnego w tym dniu. Jeśli ktoś musi pracować ze względu na specyfikę zawodu (np. służby ratunkowe, transport, gastronomia, system ciągły), wtedy pracodawca musi albo wyznaczyć inny dzień wolny, albo zapłacić dodatek za pracę w dniu wolnym.
Idąc dalej - Wigilia będzie dniem ustawowo wolnym od pracy wyłącznie dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. Wszyscy zatrudnieni na umowę zlecenie lub o dzieło nie są objęci przepisem, a wolne zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcy.
Polecamy: Ogromne zmiany w szkolnych obiadach od września 2026 r. Będą dotyczyć ponad 6,8 mln dzieci
Ta strona używa plików cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie.
Więcej szczegółów w naszej