Do tej pory umowa o pracę wliczała się do stażu pracy. Do niej można było doliczyć maksymalnie 8 lat studiów wyższych, jednak jest to okres nieskładkowy. Nowelizacja Kodeksu Pracy sprawi, że nie tylko UoP będzie liczył się do późniejszej emerytury.
Nowe przepisy rozszerzają katalog umów, które będą wliczać się do stażu pracy. Będą to między innymi umowy - zlecenia, praca zarobkowa za granicą, czy prowadzenie własnej działalności gospodarczej (w tym również czas jej zawieszenia w celu sprawowania opieki nad dzieckiem). Każda z tych działalności zarobkowych musi być potwierdzona przez ZUS.
Wnioski o wydanie zaświadczenia z ZUS będzie można składać już od 1. stycznia 2026 roku przez platformę PUE/eZUS. Dopiero po wydaniu dokumentu potwierdzającego inną działalność zarobkową, czas trwania umów zlecenia i innych będzie wliczony w staż pracy. Jak tłumaczy Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS:
- Ujęte zostaną również okresy wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych, pracy jako osoby współpracującej z osobami wykonującymi te umowy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.
Od 1 stycznia 2026 r. zostanie również wprowadzony podatek od smartfonów.
Ta strona używa plików cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie.
Więcej szczegółów w naszej