Program aktywny rodzic funkcjonuje od 2024 roku i obejmuje dzieci w wieku od 12. do 35. miesiąca życia. To rozwiązanie zostało stworzone, aby odciążyć rodziców powracających do pracy oraz umożliwić dziadkom formalne uczestnictwo w opiece nad wnukami.
Rodzice mogą podpisać umowę uaktywniającą z babcią, dziadkiem lub inną osobą sprawującą opiekę nad dzieckiem. Na podstawie tej umowy ZUS odprowadza składki od kwoty nieprzekraczającej połowy minimalnego wynagrodzenia.
Konkretne kwoty w 2024 roku:
Jak podkreśla Krzysztof Cieszyński, rzecznik ZUS w Gdańsku: "To korzystne zwłaszcza dla osób w wieku emerytalnym, bo może zwiększyć wysokość ich emerytury".
Podpisanie umowy uaktywniającej nie jest obowiązkowe, ale daje konkretne korzyści finansowe. Senior uczestniczący w programie może raz w roku zgłosić się do ZUS z wnioskiem o przeliczenie emerytury.
Urząd dolicza nowe składki do istniejącego kapitału, a wyższe składki przekładają się na większe świadczenie w przyszłości. Podpisanie umowy uaktywniającej oraz opieka nad wnukami w ramach pakietu "Aktywny Rodzic" może być szczególnie korzystne dla emerytów z krótszym stażem pracy oraz mieć realny wpływ na wysokość miesięcznej wypłaty.
Dane ZUS pokazują, że coraz więcej osób decyduje się na formalne zgłoszenie opieki nad wnukami. W grudniu 2024 roku liczba zgłoszonych do ubezpieczenia zdrowotnego w ramach umowy uaktywniającej wyniosła 4,1 tysiąca osób.
Choć skala nie jest jeszcze bardzo duża, zainteresowanie programem rośnie z miesiąca na miesiąc. For babć i dziadków to podwójna korzyść - pomoc rodzinie oraz sposób na zwiększenie własnego bezpieczeństwa finansowego na emeryturze.
Program aktywny rodzic to realna szansa na poprawę sytuacji finansowej seniorów, którzy opiekują się wnukami. Wystarczy jedna umowa, aby państwo zaczęło inwestować w twoją przyszłą emeryturę.
Ta strona używa plików cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie.
Więcej szczegółów w naszej