Praca nieletnich na wakacje 2025. Gdzie szukać ogłoszeń i ile można zarobić?

W naszym kraju minimalny wiek brany pod uwagę przy podjęciu pracy na wakacje dla nieletnich wynosi 15 lat. Jednak nie każda nastolatka może od razu rozpocząć pracę - musi spełnić kilka warunków:

• ukończenie co najmniej ośmioletniej szkoły podstawowej,
• przedstawienie świadectwa lekarskiego potwierdzającego, że praca nie zagraża zdrowiu,
• zgodę rodzica lub opiekuna prawnego.

Praca dla 13-, 14- i 15-latków jest regulowana jeszcze bardziej szczegółowo. Przede wszystkim młodociany poniżej 16. roku życia może wykonywać pracę tylko na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową.

Jakie umowy dla nieletnich pracowników?

Nastolatki mogą być zatrudnione na podstawie dwóch rodzajów umów:

Umowa o pracę

• Młodociany nie może pracować więcej niż 8 godzin na dobę (młodociany do 16. roku życia – 6 godzin).
• wymiar tygodniowy to maksymalnie 35 godzin dla osób powyżej 16 lat
• obowiązkowa przerwa 30 minut przy pracy dłuższej niż 4,5 godziny

Umowa zlecenie

• Minimalna stawka godzinowa wynosi odpowiednio 30,50 brutto w 2025 roku.
• Warunkiem jest jednak uzyskanie zgody przedstawiciela ustawowego tej osoby, a zatem rodzica lub opiekuna prawnego

Ile można zarobić pracując w wakacje

Zarobki zależą od rodzaju pracy i formy zatrudnienia:

Minimalne wynagrodzenia dla młodocianych w 2025 roku:

• Minimalne wynagrodzenie młodocianego, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, za okres od 1 marca 2025 roku do 31 maja 2025 roku, wynosi 593,40 zł.

Popularne prace sezonowe i ich zarobki:

• Zbiór owoców i warzyw: ok. 10 zł brutto za litr/kilogram zebranych owoców lub warzyw
• Praca w sklepie: ok. 15 zł brutto za godzinę
• Rozdawanie ulotek: ok. 12-20 zł brutto za godzinę
• Grafika komputerowa (freelancer): ok. 20-60 zł brutto za godzinę

Najpopularniejsze prace wakacyjne dla nastolatków

Gastronomia i handel Nastolatki w wieku 15-17 lat mogą pracować np. w charakterze kelnera w restauracji, kasjera w fastfoodzie, sprzedawcy w osiedlowym sklepie lub w supermarkecie czy hostessy w centrum handlowym.

Praca sezonowa

• Zbiór warzyw, owoców i ziół — nieletni mogą zatrudnić się w wakacje również przy zbiorach, bo zgodnie z prawem jest to tzw. praca lekka.
• praca w ośrodkach wypoczynkowych nad morzem
• opieka nad zwierzętami podczas nieobecności właścicieli

Praca kreatywna

• Jeśli lubisz pisać i masz ciekawe hobby, albo po prostu dryg do opowiadania historii, możesz założyć bloga
• grafika komputerowa i programowanie
• prowadzenie social mediów dla małych firm

Biznesmama

ZUS wypłaci 800+ jeszcze przed długim weekendem. To nie jedyna zmiana w harmonogramie wypłat na czerwiec

Gdzie szukać ogłoszeń o pracę?

Popularne portale internetowe: Najlepiej sprawdzać duże, zaufane portale z ogłoszeniami, takie jak OLX (przez który możesz bezpośrednio wysłać CV), Pracuj.pl, Infopraca.pl, Gumtree czy Indeed.

Grupy na Facebooku: W serwisie znajdziesz dedykowane grupy z propozycjami zatrudnienia dla osób przed 18. rokiem życia, np.: Praca dla młodych, nieletnich i studentów (CAŁA POLSKA)

Inne sposoby:

• bezpośrednie kontakty ze sklepami i restauracjami w okolicy,
• sprawdzanie stron internetowych firm, które nas interesują,
• social media. Napisz na swoich profilach na Facebooku i LinkedIn, że szukasz dodatkowego zajęcia na wakacje,
• pytanie znajomych i rodziny o polecenia.

Na co uważać szukając pracy?

Sprawdź pracodawcę: Przede wszystkim dokładnie sprawdź, czy pracodawca chce zatrudnić Cię na uczciwych warunkach. Poszukaj w internecie informacji o firmie, do której aplikujesz!

Unikaj podejrzanych ofert:

• obietnic łatwego zarobku bez wysiłku,
• pracy bez umowy,
• żądań wpłat na start,
• niejasnych warunków zatrudnienia.

Pamiętaj o swoich prawach:

• prawo do bezpiecznych warunków pracy,
• obowiązkowe badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
• przestrzeganie limitów godzinowych,
• wypłata minimalnego wynagrodzenia.