#Welcome II – setki Polek i Ukrainek kolejny raz odkryły jak zaistnieć na polskim rynku pracy

Polki z przerwą w zawodowym życiorysie i Ukrainki, które znalazły się w Polsce w związku z wojną (ale i te, które są tutaj dłużej), potrzebują wsparcia w odnalezieniu się na rynku pracy.
#Welcome II – setki Polek i Ukrainek kolejny raz odkryły jak zaistnieć na polskim rynku pracy
22.08.2024
Katarzyna Lemanowicz

Projekt #Welcome Fundacji Mamo Pracuj, działającej od ponad 12 lat na rzecz rozwoju zawodowego kobiet, po raz drugi z sukcesem pomagał im w tym wyzwaniu. Kolejna edycja cieszyła się ogromnym zainteresowaniem, a udział w programie dla wielu uczestniczek był przełomowy. Nauczyły się one nie tylko, jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych oraz jak otworzyć firmę w Polsce, ale również odkryły swoje talenty, zyskały pewność siebie i zmieniły sposób myślenia.

Projekt #Welcome Fundacji Mamo Pracuj - poznaj szczegóły

- Po wybuchu wojny w Ukrainie, w 2022 r. i imigracji rzeszy uchodźczyń do naszego kraju, jako Fundacja mająca wieloletnie doświadczenie we wspieraniu Polek w powrocie do pracy zawodowej po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci, zauważyłyśmy, jak bardzo podobnego wsparcia potrzebują Ukrainki. Znalazły się one bowiem w obcym kraju, często bez znajomości języka i realiów rynku, a jednocześnie z palącą potrzebą finansowego zadbania o rodzinę. Wiele z nich miało świetne wykształcenie i kompetencje, jednak w obliczu tak dojmującej zmiany, nie potrafiły z nich korzystać - jakby przekroczenie granicy w magiczny sposób wymazywało kompetencje. Nie mogłyśmy zgodzić się na taki stan rzeczy, dlatego w tym samym roku we współpracy z CITI Foundation i Fundacją Citi Handlowy im. L. Kronenberga, stworzyłyśmy projekt #Welcome. Był on skierowany głównie do Ukrainek, ale też Polek oraz kobiet innych narodowości. Wówczas, w I edycji – w ramach 5 grup zrekrutowanych w 4 miastach - wzięło udział ponad 350 kobiet. Program okazał się strzałem w dziesiątkę. Mimo że pierwszy #Welcome zakończył się w kwietniu 2023 r. wiedziałyśmy, że to nie może być koniec, że wiele kobiet nadal potrzebuje wsparcia i w związku z tym trzeba stworzyć kolejną edycję. Tak też się stało – relacjonuje Agnieszka Kałużna, project managerka z Fundacji Mamo Pracuj.

Tetiana Pidipryhora przyjechała do Polski z dwójką dzieci tuż po wybuchu wojny. Próbując odnaleźć się na polskim rynku pracy, na ogłoszenie naboru do I edycji #Welcome trafiła przez przypadek. W II edycji już sama wspierała rozwój zawodowy nowych uczestniczek. – Udział w projekcie dodał mi odwagi w szukaniu pracy. Miałam wiele obaw, w tym m. in. dotyczącą braku znajomości języka. Atmosfera w projekcie, praca z coachami i ekspertami oraz wsparcie ze strony prowadzących, dodały mi pewności siebie, zmieniły przekonania i pokazały, że powinnam próbować. Poza tym kursy i kolejne zadania, jakie dawali nam szkoleniowcy, zmuszały do rozwoju oraz nabywania konkretnych kompetencji i umiejętności, niezbędnych w procesie rekrutacji. To było jak odkrycie drzwi do innego wymiaru samoświadomości i rozwoju zawodowego. W Ukrainie byłam nauczycielką fotografii. Obecnie w Polsce pracuję jako fotografka oraz asystentka międzykulturowa w szkole. Projekt dał mi coś jeszcze – pozwolił zintegrować i zbudować silną relację z innymi uczestniczkami oraz z samą Fundacją Mamo Pracuj - do tego stopnia, że zostałam zaangażowana do II edycji #Welcome, podczas której miałam przyjemność pracować jako fotografka na wydarzeniach projektowych oraz robić uczestniczkom zdjęcia portretowe do CV i na profil Linked In.”

Krystyna Skrytska, koordynatorka operacyjna programu #Welcome II, podsumowuje drugą edycję projektu. - W tej odsłonie Welcome, miałyśmy przyjemność wesprzeć 308 uczestniczek. Realizowałyśmy dwie ścieżki wsparcia: dla kobiet poszukujących pracy na etat (3 edycje) oraz chcących założyć i prowadzić w Polsce własną firmę (2 edycje). Program dział się niemal równolegle w 3 miastach: Krakowie, Warszawie i Olsztynie. Przeprowadziłyśmy łącznie 22 webinary, uczestniczki odbyły 14,5 tysiąca godzin lekcji języka angielskiego i polskiego oraz wykonały ponad 300 testów Gallupa. –

Jak program wyglądał "od środka"?

- W ramach projektu, który zakończył się w maju tego roku, każda z grup przeszła rozbudowany 4,5-miesięczny program, który otwierało motywacyjno-integracyjne spotkanie stacjonarne nt. poszukiwania i powrotu do pracy po przerwie oraz przygotowania do zmiany branży. W kolejnych tygodniach uczestniczki odbyły minimum 3 spotkania online (w edycjach biznesowych - 4), uczące je posługiwania się narzędziami takimi jak CV, czy profil na LinkedIn, a także budowania marki osobistej oraz skutecznego przechodzenia przez rozmowę rekrutacyjną, a w edycjach biznesowych dodatkowo tworzenia biznesplanu, podstaw prawnych i księgowych prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Elementem nowym w II edycji była realizacja kursu nie tylko języka angielskiego, ale też polskiego – każda z dziewczyn mogła wybrać, w którym wariancie chce uczestniczyć. W #Welcome I zaobserwowałyśmy też, że kobiety nie mają świadomości swoich mocnych stron, dlatego dużą nowością w II edycji programu było umożliwienie uczestniczkom realizacji testu Gallupa (TOP5) wraz z jego omówieniem oraz warsztatem grupowym z ekspertką  – opowiada Krystyna.

Test Gallupa jest narzędziem służącym do oceny naturalnych predyspozycji i potencjału w 34 obszarach. Gdy je zidentyfikujemy oraz zainwestujemy w to trochę pracy, talenty mają szansę rozwinąć się i stać się silnym zasobem każdej osoby.

- Ze względu na moją długą, bo aż 7-letnią przerwę w życiu zawodowym utknęłam na etapie poszukiwania pracy. Projekt #Welcome dał mi dużo wiedzy, inspiracji i natchnienia oraz niezastąpioną grupę wsparcia. Wynik testu Gallupa okazał się dla mnie niezwykle ciekawy i zamierzam z niego korzystać. Spotkania i grupa na Facebooku, moderowana przez ekspertkę Mamo Pracuj stworzyły przestrzeń między nami do wymiany doświadczeń i pomagania sobie, co jest bardzo cenne – mówi Natalia Marcela uczestniczka II edycji.

Tetiana Pidipryhora podkreśla, że z wielką radością wzięła udział  w #Welcome II - w nieco innym charakterze (jak już wspominaliśmy - jako fotografka), także z powodu chęci własnego dalszego rozwoju. – Pierwszy projekt był dla mnie niezwykle pomocny, wręcz odkrywczy. Mimo, że mam pracę, był szansą na jeszcze lepsze poznanie siebie, wzmacnianie umiejętności i poznawanie nowych, wspaniałych osób. Jeśli byłaby taka możliwość, wzięłabym udział także w III części, do czego namawiam również wszystkie inne kobiety, potrzebujące czegoś więcej niż doradztwo zawodowe. -

Udział w programie dzięki współfinansowaniu przez CITI Foundation i Fundację Citi Handlowy im. L. Kronenberga był całkowicie darmowy. Jego sukcesem jest realne wsparcie kobiet, polegające na równoległym mocnym działaniu w kilku obszarach. Zarówno w zakresie kompetencji twardych, wiedzowych, niezbędnych w efektywnym poszukiwaniu stabilnej pracy, jak i tych “miękkich”, psychologicznych, czyli np. związanych z podniesieniem i ugruntowaniem poczucia pewności siebie (nie tylko na rynku pracy). Niezwykle ważnym elementem jest też mądre wzmacnianie integracji międzykulturowej i budowanie sieci wzajemnych kontaktów oraz tworzenie i dbanie o grupy wsparcia, które okazują się być niezwykle ważne dla wielu kobiet.  

Kolejna III edycja #Welcome

Fundacja Mamo Pracuj ma dobre wieści dla kobiet, którym nie udało się skorzystać z wsparcia w poprzednich edycjach programu!

Jak mówi Paulina Polak, liderka zespołu projektów społecznych Fundacji. - Jesteśmy niezmiernie dumne, że projekt #Welcome po raz kolejny otworzył drzwi do rozwoju zawodowego dla setek Polek i Ukrainek. Historie sukcesu naszych uczestniczek są dla nas największą motywacją, ale zdajemy sobie sprawę, że wiele kobiet wciąż pozostaje bez wsparcia. Dlatego z radością potwierdzamy start trzeciej edycji programu! Rekrutacja do Welcome III ruszy już we wrześniu i mamy nadzieję, że będzie to kolejny krok w kierunku wzmocnienia pozycji kobiet na rynku pracy. Zapraszamy wszystkie zainteresowane do śledzenia naszych kanałów informacyjnych, gdzie wkrótce pojawią się szczegóły dotyczące rekrutacji. Razem możemy zdziałać więcej! 

 

Polecane wideo

Komentarze (2)
Ocena: 5 / 5
gość (Ocena: 5) 18.09.2024 16:20
rynek pracy jest teraz trudny dla wszystkich. ja się cieszę,że w ogóle mam pracę. a jeszcze dodatkowo muszę spłacać długi więc nigdzie się stąd nie ruszam. udało mi się w kruku dogadać na raty, więc widzę online ile mam do spłacenia, a ile mi zostało. jeszcze trochę..
zobacz odpowiedzi (1)
Polecane dla Ciebie